[艺术类]
主要培养 :建筑,室内外设计师和平面广告设计师,影视动画设计,游戏开发等人才。
 
[经管类]
主要培养 :物业管理、建筑工程管理、行政管理、会计、旅游与饭店管理等经济管理人才。
 
[理工类] 
主要培养 :机械工程。
 
[技能+学历] 
主要培养 :实用性人才,读大专的同时,免费选学一门软件,技能学历双丰收。
 
[非技能纯学历] 
主要培养 :毕业后颁发国家承认的高等专科学历文凭,全国通用。
 
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教师管理制度

2007年05月21日 来源:本站原创 查看:
 
 

一、教师言行
1、时刻注意提高自身修养,升华自己的言谈、品格;
2、对学员要有亲和力,鼓励学员的学习积极性。从学习、生活等多方面关心理解学员,解决学员的困难,能够公正平等地对待每一位学员;
3、不要在背后议论他人的缺点。不轻视其它课程,抬高自己课程,应提醒学员认真学好每一个细节。
二、语言表达
1、教师授课要有很强的语速控制能力,要能够通过快慢缓急的语言,让学生明确授课重点;
2、主讲教师必须具备语言通俗易懂、准确流畅,具备极强的专业技术能力和丰富的实际工作经验。
三、时间控制
1、教师讲解与学员练习相结合,时间比例大致为2:1,边讲边练;
2、合理把握课堂授课节奏,不过快或拖堂;语速和操作速度以学生能够很好接受为准;
3、教师授课要严格按照《教学计划》规定的课时进行;根据学员的接受程度可以有小幅度的课时调整。
四、内容控制
1、《教学计划》由每个专业的主课老师制定;
2、 严格按照《教学计划》界定的内容和顺序进行讲解;
3、《教学计划》界定的主案例,教师在授课过程中必须全部进行讲解。
五、学员控制
1、教师实行责任制,每位学员报名后的课程进度由指定的教师全面负责;
2、课堂上,增强与学员的交互,时刻关注每一个角落学员的表情;
3、当学员出现疲乏、困倦时,要采取"措施"让他兴奋起来;
4、积极耐心的解答学员提出的与课程有关的问题;经常询问学员的学习效果,改进授课方法;
5、正确指导学员学习重点和目标,解决学员对就业和前途的困惑;
6、对学员提出的不正当要求,要婉言拒绝。
六、授课流程
1、开班第一次课,讲明授课方法,明确课程体系和授课重点,指导学生熟悉我们的网络环境;
2、教师每堂课开始时,需对上堂课的内容进行相应的复习;
3、开始正式内容讲解,需让学员先明确学习内容的用途,课程结束时进行必要的知识重点总结,布置课后作业;
4、正确辅导学员完成实例作品;
5.每学段由主课教师策划主题性比赛活动;
6、教师要采取各种正当的措施,协助学员通过认证考试。
七、教学准备
    每天必须在学员上课前提前15分钟到机房或教室作准备,放学后推迟15分钟督促值日学员打扫机房卫生,关好门窗。保持良好的学习环境。

 

 

 
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